Syndicat des employés-e-s
de métiers d'Hydro Québec

Nouvelles

Réseau spécial – Nouveau plan d’évaluation

AVIS IMPORTANT Pour faire suite à la résolution R-10, adoptée au 23e  congrès biennal en 2013, le Comité exécutif provincial  (CEP) vous informe que les travaux, concernant le sujet en titre, sont débutés. Suite à une entente avec la Direction, un comité paritaire a été créé. Plusieurs rencontres se sont tenues depuis le début de [...]

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Réseau spécial – Comblement massif de postes permanents réguliers et mobiles

Suite à l’affichage de postes du mois de septembre 2014, 411 mouvements de personnel ont eu lieu et 121 permanentisations d’employés temporaires à TransÉnergie, Distribution et à Production. Par conséquent, étant donné que les engagements de la lettre d’entente 13-1500-53 n’ont pas été atteints et afin d’assurer la pérennité des installations, d’augmenter la capacité de [...]

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Réseau spécial – Mandat négociation CED

Depuis le 22 septembre 2014, votre comité de négociation a entamé des discussions avec HQ dans le but de négocier une nouvelle lettre d’entente afin de maintenir ouverts nos CED et de garder nos 106 postes d’opérateurs jusqu’en 2019.

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Réseau spécial – Sujets traités au dernier CEP de l’année 2014

Voici un aperçu de quelques sujets traités lors de la rencontre de fin d’année 2014 de votre CEP (Comité Exécutif Provincial). La structure syndicale ainsi que les membres peuvent s’attendre à recevoir de l’information concernant ces sujets au fur et à mesure que les conseils régionaux et les réunions de délégué-e-s se tiendront dans les [...]

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Réseau spécial 4 unités – Assurances, frais dentaires et de retraite

Voici un résumé des améliorations aux régimes d’assurances collectives obtenues lors de la dernière négociation collective de 2013, ainsi que les ajustements de taux s’y rattachant pour l’année 2015. Veuillez porter une attention particulière à la section Réduction temporaire des cotisations qui sera de 1,5 % de votre salaire pour l’année 2015. De plus, toutes [...]

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