Syndicat des employés-e-s
de métiers d'Hydro Québec

Nouvelles

Indemnités versées aux victimes d’accidents ou de maladies du travail

Le gouvernement du Québec a adopté une mesure fiscale qui a pour effet d’imposer de façon détournée les indemnités non imposables versées par la CNÉSST aux victimes d’accidents ou de maladies du travail.  Le retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite est également touché par cette mesure.  Ces personnes peuvent payer jusqu’à 2 [...]

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La boutique en ligne du 1500

La boutique en ligne du 1500, mise à jour, est maintenant disponible ici : http://www.maboutiquesyndicale.com/FR/?Page=CTGY&catID=79#.WJuCm_JU3gY/?hide_fmlist=1 Elle est accessible par notre site Web au http://www.scfp1500.org/  Cette année, tous les produits de la boutique en ligne sont vendus à l’effigie du 50e anniversaire! Voici la liste des items disponibles : Casquettes et tuques; Chemises; Manteaux; Molletons; Polos; T-shirts. À noter : Les [...]

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Mise à jour de la liste d’ancienneté

Hydro-Québec vous a fait parvenir dernièrement, via votre boîte courriel, un « communiqué RH » vous mentionnant qu’une mise à jour de la liste d’ancienneté des employé-e-s permanent-e-s et de durée de service des employé-e-s temporaires a été effectuée et qu’elle était maintenant accessible sur Intranet dans la section Postes vacants  de  « l’espace RH ». Il est à noter qu’avec cette version électronique, une mise à jour est maintenant effectuée à [...]

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14 février: Journée de reconnaissance des délégués sociaux et déléguées sociales de la FTQ

Le Syndicat des Employé-es de Métiers d’Hydro-Québec profite de ce 14 février pour saluer les déléguées sociales et délégués sociaux du SCFP-1500 qui donnent de leur temps et qui s’impliquent bénévolement pour venir en aide à leurs collègues de travail qui traversent des épreuves difficiles. Votre rôle est très important; il permet à nos membres de garder leur [...]

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Valises lors de prévisions de déplacement en PURS à Distribution

Lors du Comité Exécutif Provincial (CEP) de la semaine du 30 janvier dernier, nous avons discuté de plusieurs dossiers à Distribution dont les irritants rencontrés lors de PURS (situations de pannes majeures à Distribution) qui nuisent à la mobilisation. Depuis plusieurs années, l’entreprise tente par tous les moyens d’instaurer une pratique touchant nos membres du [...]

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