Syndicat des employés-e-s
de métiers d'Hydro Québec

Nouvelles

Réseau spécial 4 unités – Préqualification Assurance vie

Depuis l’entrée en vigueur, le premier juillet dernier, des nouvelles dispositions sur l’assurance vie, certains cas nous avaient été rapportés au sujet du passage de l’option B (50 000 $ de base) ou C (75 000 $ de base) vers l’option A (25 000 $ de base). Celle-ci permet à l’employé d’être couvert jusqu’à 4 [...]

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Réseau spécial – Précisions comblement massif

Lors de notre dernière communication du 18 septembre (vol.34 no.22), nous vous informions que les employés permanents seront immédiatement confirmés dans leur emploi lors de l’obtention d’un poste dans la même famille d’emploi. Or, étant donné que des postes de chefs sont également affichés dans le présent bloc d’affichage, il est opportun de vous préciser [...]

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Réseau spécial – Campagne santé-sécurité

Suite à une initiative du Comité Jeunesse 1500, des affiches en santé-sécurité seront affichées dans les secteurs dans les prochains jours. Il y aura 4 affiches au total dont une nouvelle qui sortira à tous les trois mois. Lors d’une rencontre des responsables régionaux du Comité Jeunesse 1500, des discussions ont porté, entre autres, sur [...]

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Réseau spécial – Comblement massif de postes

Suite à l’affichage de postes du mois de mars dernier, 288 mouvements de personnel ont eu lieu et 85 permanentisations d’employés temporaires à TransÉnergie et à Production. Par conséquent, étant donné que les engagements de la lettre d’entente 13-1500-53 n’ont pas été atteints et afin d’assurer la pérennité des installations, d’augmenter la capacité de réalisation [...]

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Réseau spécial – Sujets traités au CEP de septembre 2014

Voici un aperçu de quelques sujets traités lors de la dernière rencontre de septembre 2014 de votre CEP (Comité Exécutif Provincial). La structure ainsi que les membres peuvent s’attendre à recevoir de l’information concernant ces sujets au fur et à mesure que les conseils régionaux et les réunions de délégué-e-s se tiendront dans les régions [...]

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