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BILAN 2009-2010
Chers confrères,
chères consœurs,
C’est avec grand
plaisir que j’écris ces quelques lignes afin de
vous dresser le bilan de l’année 2009-2010.
Pour commencer,
j’aimerais remercier tous les représentants qui
assistent aux comités santé et sécurité de leur
milieu de travail. Ils représentent les membres
de façon assidue et font en sorte que les
dossiers qui les touchent directement soient
traités dans des délais raisonnables. Merci à
vous tous. Veuillez noter qu’il y a quelques
postes de représentants disponibles. Vous pouvez appeler au
514-862-8889.
Plusieurs accidents sont survenus au début de l’année 2009.
À Blainville, un de nos confrères a eu
beaucoup de chance.
En revenant d’un appel pour une panne, sur l'autoroute 15 sud (hauteur de
Boisbriand), le conducteur a perdu le contrôle
de son véhicule et a frappé le garde-fou du
viaduc. Le véhicule 27-319 (urgence panne) a
fait plusieurs tonneaux sur une pente de 20 à 30
mètres de hauteur.
À vous,
confrères et consœurs, qui
travaillez tous les jours et qui, bien souvent,
avez la responsabilité d'un des nôtres, débutant
dans l’entreprise, il vous incombe de vous
assurer que ce travailleur accomplisse son
intégration parmi nous, en respectant les normes
et directives, car pour ceux qui ne le savent
pas, les lois changent (C21). À ce sujet, une
tournée d’information
sur vos obligations en santé et sécurité nous amènera à vous rencontrer
dans chacun de vos secteurs de travail, Réjean
Desloges et moi-même. Hydro-Québec fera une
présentation sur la diligence raisonnable; Cela
fait partie des activités prévues au plan
d’action 2009-2010 de votre CRSS.
Je suis très
conscient du bon travail que vous réalisez, les
statistiques le démontrent. Mais un accident
demeure toujours un drame pour ceux et celles
qui le subisse. Le 14 avril 2009, à Montebello,
un monteur de ligne en fonction est tombé
lorsque le poteau, sur lequel il était, s’est
cassé et affaissé au sol, entraînant avec lui le
travailleur. Par chance, les blessures n’ont été
que mineures. L’enquête officielle est terminée
et les recommandations suivront. D’autres
incidents sont aussi en traitement présentement
dans la région Laurentides (exemple : les chefs
5 ne sont plus les personnes ressources pour les monteurs). À suivre.
L’installation
d’interrupteur par deux travailleurs : j’ai pu
assister à une simulation à deux travailleurs au
centre de formation, dans un environnement
facilitant (sans élément dérangeant). Oui, il
est possible de le faire. J’ai assisté aussi à
un autre essai, en chantier, à Tremblant; Le
constat reste le même mais est-il souhaitable et
préférable de procéder ainsi ? Je ne crois pas
non. Cette tâche nécessite quatre personnes afin
de réduire le plus possible le nombre
significatif de tendinites, bursites et troubles
musculosquelettiques si elle n’est exécutée que
par une équipe de deux
monteurs. Quelle est la différence entre un interrupteur installé par
jour par une équipe de 2 versus deux
interrupteurs installés par jour par une équipe
de quatre ? Où se trouve le gain ?
C’est pourquoi
nous devons tous redoubler de prudence en 2010
afin que nous passions une belle année en
sécurité.
Denis Maltais
représentant santé-sécurité Laurentides
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