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Réseau spécial: Légalisation du cannabis VS cannabis en milieu de travail

Nous savons tous que le cannabis est devenu légal au Canada depuis hier le 17 octobre 2018. Mais qu’en est-il dans les milieux de travail comme à Hydro-Québec? Comme la plupart des employeurs, Hydro-Québec s’est dotée d’une nouvelle règle de gestion concernant « l’alcool et les drogues en milieu de travail » qui est en vigueur, elle [...]

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Réseau spécial – Certificat médical L-5 (suivi)

Voici un suivi du réseau spécial 1500 du 28 juin dernier concernant le certificat médical L-5 pour maladie de plus de trois (3) jours. Nous avions dénoncé le fait que l’employeur avait introduit, à notre insu, un nouveau certificat L-5 qui pouvait causer préjudice à nos membres. Nous avions alors mis en ligne sur le [...]

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